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Focus sur Canon | Une tournée d'étude et une autonomisation bidirectionnelle – Les cadres supérieurs et intermédiaires de Ganfeng Lithium visitent Canlon pour discuter et apprendre

Nombre Parcourir:22     auteur:Éditeur du site     publier Temps: 2026-05-27      origine:Propulsé

enquête

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Pendant le terme solaire de Petite Plénitude de Grain, toutes choses sont abondantes. Le 22 mai, l'équipe de direction supérieure et intermédiaire de Jiangxi Ganfeng Lithium Group Co., Ltd. (ci-après dénommée Ganfeng Lithium) a visité le parc industriel des polymères de Canlon pour organiser un séminaire et une activité d'apprentissage sur le thème « Évaluer les meilleurs pour promouvoir le développement et diriger intelligemment le changement afin de commencer un nouveau voyage ».


Le voyage d'étude était dirigé par He Xingyao, vice-président de Ganfeng Lithium, avec plus de 40 participants, dont des chefs de divers départements et centres. Les vice-présidents Wang Pingping, Chen Hongjin et Long Zhihong de Canlon , ainsi que Zhao Dongliang, directeur du Centre des ressources humaines, et d'autres dirigeants de niveau supérieur et intermédiaire, ont chaleureusement accueilli les visiteurs.


Ganfeng Lithium est une société leader mondial de l'écosystème du lithium avec des activités couvrant tous les segments clés de la chaîne de valeur, y compris le développement des ressources de lithium en amont, le traitement en profondeur du sel de lithium en cours de route et la fusion du lithium métal, ainsi que la fabrication de batteries au lithium en aval et le recyclage complet des batteries usagées. Ses produits sont largement utilisés dans les véhicules électriques, le stockage d'énergie, les produits 3C, les produits chimiques et pharmaceutiques.


La délégation a d'abord visité le parc industriel des polymères de Canlon , approfondissant les ateliers de production, le centre de R&D et les toits photovoltaïques pour en apprendre davantage sur l'échelle de construction, les processus de fabrication et les équipements techniques du parc industriel. Ils ont pleinement affirmé les réalisations de Canlon en R&D dans le domaine des toitures bas carbone.


La réunion était présidée par Zhao Dongliang, directeur du Centre des ressources humaines. Il a présenté les principaux dirigeants des deux côtés et a chaleureusement accueilli l'équipe de Ganfeng Lithium.


He Xingyao, vice-président de Ganfeng Lithium, a déclaré que grâce à cet échange et à cette visite, ils ont non seulement été témoins du développement rapide de Canlon et des réalisations exceptionnelles des matériaux polymères dans le domaine des bâtiments à faible émission de carbone, mais ont également suscité des discussions approfondies grâce à des échanges sur les stratégies de développement de l'entreprise. Il a exprimé sa gratitude pour la communication et l'hospitalité de l' équipe Canlon et les a sincèrement invités à visiter le groupe Ganfeng à l'avenir.


Le vice-président Wang Pingping a brièvement présenté l'histoire du développement et la configuration stratégique de Canlon , ainsi que la configuration stratégique de Canlon au cours des dernières années en matière de renforcement du secteur industriel et de transformation et de modernisation des toitures à faible émission de carbone, ainsi que de son activité transfrontalière de semi-conducteurs.


Le vice-président Chen Hongjin a présenté le processus de développement numérique et intelligent de Canlon depuis sa création, a présenté la construction du système OA de Canlon avec des interfaces complètes et la mise en place de l'intégration du système d'informatisation et d'industrialisation, et a également partagé l'expérience d'exploration intelligente de l'IA et d'« élevage d'écrevisses » de Canlon ces dernières années.


Le vice-président Long Zhihong a présenté la logique de gestion de groupe de Canlon , de « opération » à « gestion », l'approche intégrée de « finance + », et les idées et la construction d'opérations de la plateforme à l'écosystémique, de l'évaluation des coûts à l'évaluation des bénéfices, et du changement organisationnel au changement idéologique.


Au cours de la séance d'échange libre, les chefs des départements fonctionnels des deux côtés ont discuté des problèmes et des idées dans leur travail respectif, ont échangé des informations et des expériences et ont maintenu une atmosphère chaleureuse et énergique tout au long de l'échange.


Cette visite et cet échange ont construit un pont de communication solide entre les deux parties, jetant les bases d'un approfondissement de la coopération et de la réalisation de bénéfices mutuels. À l'avenir, Canlon continuera de tirer parti de ses avantages technologiques et industriels, de promouvoir activement la collaboration avec Ganfeng Lithium, d'explorer divers modèles de coopération et de favoriser le développement intégré de l'industrie des batteries au lithium et des bâtiments à faibles émissions de carbone.



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