La lutte est la force la plus profonde et la plus durable dans le cœur d’une personne.Ce n’est pas un coup de tête et ce ne sera pas non plus éphémère en raison du changement d’année.Après la réunion réussie de Canon Annuel Conférence des partenaires 2024 et Low-Carbon Building Wealth Forum, le Mention élogieuse du résumé annuel 2023 et réunion de mobilisation du Nouvel An 2024 est arrivé comme prévu.

'S'appuyer sur l'ingéniosité et dessiner une nouvelle situation pour gagner l'avenir' , cette conférence félicite les employés et les équipes qui ont travaillé dur pour l'entreprise au cours de l'année écoulée, résume les réalisations de l'entreprise au cours de l'année écoulée et réalise la planification stratégique de l'entreprise pour l'année prochaine, et a également lancé le nouveau voyage vers 2024.

Lors de l'assemblée annuelle, tous les employés ont regardé le film du Nouvel An, se sont tournés vers le passé et se sont tournés vers l'avenir.Ils se sont tous levés pendant l'hymne national bruyant et ont chanté fort, chantant l'esprit et l'élan de Canon les gens dans la nouvelle ère.

Le président exécutif Zhang Yong a présenté un rapport de synthèse sur le « Résumé annuel 2023 et le plan de travail 2024 » lors de la réunion, faisant le point sur les données clés de l'entreprise et les honneurs représentatifs de l'année écoulée, réfléchissant aux lacunes du travail actuel, et L’orientation globale de la planification pour 2024 a été annoncée.Il a souligné que le CANLON’les efforts prendre la tête du développement du marché des toitures à faible émission de carbone a obtenu des résultats remarquables.Il espère que tout le monde pourra oser réfléchir et se battre dur .S’il existe une entreprise dans le secteur qui est destinée à prendre la tête d’une transformation réussie, grâce à nos efforts, ce sera certainement CANLON!

Le temps passe vite et Dieu récompense ceux qui travaillent dur.Les distinctions individuelles avancées et de groupe de 2023 ont eu lieu lors de la conférence.Selon les méthodes avancées de sélection et de gestion de l'entreprise, après recommandation et application par divers départements de l'entreprise, et après discussion et approbation par le comité de sélection avancée, 85 personnels avancés et 11 équipes avancées ont été identifiés.Tous les employés sont encouragés à suivre des exemples avancés, à être stricts avec eux-mêmes et à travailler dur pour progresser.

Soyez prêt pour un jour de pluie.Afin de mieux relever les nouveaux défis, sur le site de la conférence, les hauts dirigeants de l'entreprise ont signé la lettre de responsabilité objectif 2024 avec les chefs de divers centres (départements) et sociétés affiliées, et se sont fermement serrés la main sous les lumières et les acclamations pour créer conjointement l'héritage. de Canon Rêve.

Après la cérémonie de signature, le président Qian Lindi est monté sur scène pour prononcer un discours de conclusion.Il a exprimé son travail acharné et sa gratitude à tous les employés de l'entreprise, affirmant que face aux changements environnementaux complexes de ces dernières années, CANLON a remporté un merveilleux revirement.Non seulement nous avons unifié notre réflexion, confirmé nos objectifs et franchi avec succès la première étape vers une transformation à faible émission de carbone, mais nous avons également considérablement optimisé notre structure opérationnelle, élargi nos canaux, amélioré nos flux de trésorerie et atteint la rentabilité.Avec des bases solides posées en 2023, 2024 devrait être l’année du développement le plus rapide pour CANLON après son aménagement bas carbone.

M. Qian Lindi a également souligné que le renforcement des marchés des toitures à faible émission de carbone et des nouvelles énergies n'est pas seulement nécessaire à la transformation et au développement de l'entreprise, mais contribue également au développement à long terme du pays et de la nation.Il espère que tout Canon les gens fixeront leurs objectifs, feront des efforts persistants et travailleront en toute confiance affronter compétition et défis！